Τι είδους αγορά εργασίας θα φέρει η νέα χρονιά;

Τι είδους αγορά εργασίας θα φέρει η νέα χρονιά;

Κατά το πρώτο τρίμηνο του νέου έτους, το 6% των εταιρειών θέλουν να επεκτείνουν τις ομάδες τους και να μειώσουν το 4% των θέσεων εργασίας – αυτά είναι τα δεδομένα από την πιο πρόσφατη ανάλυση προβλέψεων για την αγορά εργασίας στην Πολωνία, που δημοσιεύθηκε σήμερα στην έκθεση της απασχόλησης του Ομίλου Manpower Group. Ο χρόνος από τον Ιανουάριο έως τον Μάρτιο φέρνει ισχυρές αγορές εργασίας στον τομέα των κατασκευών, της βιομηχανικής παραγωγής και της λιανικής και χονδρικής. Οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν νέους υπαλλήλους σε αυτούς τους τομείς. Ωστόσο, οι ασθενέστερες ευκαιρίες περιμένουν άτομα που αναζητούν εργασία σε εστιατόρια και ξενοδοχεία.

Κατά το πρώτο τρίμηνο του νέου έτους, το 6% των εταιρειών θέλει να αναζητήσει νέους υπαλλήλους και να επεκτείνει τις ομάδες του, το 4% σκέφτεται να μειώσει τις θέσεις εργασίας, το 86% δεν σχεδιάζει αλλαγές προσωπικού και το 4% δεν ξέρει τι θα φέρει τους επόμενους μήνες. Εποχικά προσαρμοσμένη καθαρή πρόβλεψη απασχόλησης + 5%, που είναι το ίδιο με το προηγούμενο τρίμηνο. Αυτά τα δεδομένα προέρχονται από την έκθεση “Manpower Group Employment Look” που δημοσιεύθηκε σήμερα, η οποία παρουσιάζει τα σχέδια πρόσληψης εταιρειών από τον Ιανουάριο έως τον Μάρτιο.

Κατασκευές, βιομηχανική παραγωγή και εμπόριο που απαιτούν πρακτική εργασία

Η έκθεση περιλαμβάνει επίσης προβλέψεις για επτά τομείς της αγοράς. Όπως και το προηγούμενο τρίμηνο, τα περισσότερα αισιόδοξα σχέδια προσλήψεων εκπροσωπήθηκαν από εκπροσώπους της κατασκευαστικής βιομηχανίας (καθαρή πρόβλεψη + 18%), βιομηχανική παραγωγή (+ 11%) και λιανικό και χονδρικό εμπόριο (+ 9%). Αυτά είναι καλά νέα για τους ανθρώπους που σκέφτονται να αλλάξουν εργοδότες και να στραφούν σε εταιρείες σε αυτούς τους κλάδους, καθώς μπορούν να αναμένουν σημαντικό αριθμό προσφορών εργασίας. Παρέχει πληροφορίες στους υπαλλήλους αυτών των εταιρειών, ενημερώνοντάς τους για την καθορισμένη περίοδο απασχόλησης. Οι προβλέψεις για την προθυμία των ομάδων να επεκταθούν υποδηλώθηκαν από εταιρείες που σχετίζονται με χρηματοοικονομικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες (+ 5%), με μικρές αυξήσεις που ανακοινώθηκαν από άλλους εκπροσώπους υπηρεσιών (+ 2%) και άλλους τομείς προϊόντων (+ 1%). Τα εστιατόρια και τα ξενοδοχεία είναι ο μόνος τομέας όπου οι εταιρείες σχεδιάζουν να κόψουν ομάδες, με εκτίμηση -7%, υποδηλώνοντας σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας.

READ  Τελικό: Νέα επέκταση του Lockdown - Δείτε πότε - Newsbomb - Νέα

– Οι προβλέψεις για την απασχόληση επιβεβαιώνουν ότι περισσότερες εταιρείες θα αναζητούν νέες εταιρείες, και πριν εξαπλωθεί η επιδημία, το συνολικό αποτέλεσμα της Πολωνίας ήταν σε σταθερό επίπεδο, όπως ανακοίνωσαν οι εταιρείες πριν από ένα χρόνο. Αν κοιτάξουμε τα σχέδια πρόσληψης εταιρειών πέρυσι, μπορούμε να δούμε ότι το τρίτο τρίμηνο του 2020 ήταν μια περίοδος μεγάλης αβεβαιότητας και ταυτόχρονα μεγάλες περικοπές θέσεων εργασίας. Τώρα, οι εταιρείες σταθεροποιούνται αργά και πολλοί θέλουν να ενισχύσουν τις ομάδες τους – δήλωσε η Ivona Janus, γενική διευθύντρια του ομίλου Manpower στην Πολωνία.

a

– Σε ένα ακόμη τρίμηνο στη σειρά, η ηγετική δομή όσον αφορά τους δείκτες απασχόλησης, η οποία αναφέρει μια μεγάλη ανάγκη να δουλέψουμε. Επιπλέον, τα σχέδια πρόσληψης εταιρειών στον κλάδο απασχολούν μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων από ό, τι πριν από την επιδημία. Όχι μόνο οι χειρωνακτικοί εργαζόμενοι, αλλά και οι επαγγελματίες, όπως μηχανικοί κατασκευών, εκτιμητές κόστους, σχεδιαστές εγκαταστάσεων, καθώς και διαχειριστές τοποθεσιών και διαχειριστές συμβάσεων θα μπορούν να βρουν νέες θέσεις εργασίας. Οι κατασκευές είναι ένας τομέας που αντιμετωπίζει ταυτόχρονα σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού, και ειδικευμένοι και ανειδίκευτοι εργαζόμενοι στο μπλε γιακά βρίσκονται στην πρώτη γραμμή των θέσεων εργασίας που έχουν υποστεί μεγάλες ελλείψεις ταλέντων εδώ και χρόνια. Σταδιακά, η βιομηχανική παραγωγή ενίσχυσε περαιτέρω τις προβλέψεις της μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, η οποία είναι συνήθως η πιο σοβαρή στιγμή στον κλάδο. Η αυξανόμενη αισιοδοξία των εργοδοτών σε αυτόν τον κλάδο είναι ένα καλό σημάδι για την πολωνική οικονομία. Αισιόδοξες αναφορές προτείνονται από εμπορικούς αντιπροσώπους, όπου σημαντικές ανάγκες στελέχωσης αναφέρονται μέσω του ηλεκτρονικού εμπορίου κέρδη στην επιδημία. Μιλώντας για τις ευκαιρίες κατά το πρώτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, η Ivona Janus προσθέτει γνώσεις ξένων γλωσσών, μηχανικών πωλήσεων, υπεύθυνων πωλήσεων στην περιοχή, αντιπροσώπων πωλήσεων – είναι η κατάλληλη στιγμή για επαγγελματίες πωλήσεων -.

READ  Υπάρχουν 22 ασυνόδευτοι ανήλικοι από στρατόπεδα προσφύγων στην Ελλάδα έως την Πορτογαλία

Σε τριμηνιαία βάση, οι ενδείξεις πρόσληψης είναι πιο ελπιδοφόρες σε δύο μόνο τομείς. Οι βιομηχανικές μεταποιητικές εταιρείες σημείωσαν την υψηλότερη αύξηση (κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες), ενώ άλλοι εκπρόσωποι υπηρεσιών (1 τοις εκατό μονάδες) ανέφεραν μικρή αύξηση. Η μείωση της διάθεσης πρόσληψης εταιρειών παρατηρείται σε τέσσερις από τους επτά τομείς. Μεγαλύτερα, 9 σελ., Εστιατόρια και ξενοδοχεία άγχους. Εταιρείες από το λιανικό και χονδρικό εμπόριο (3 σελ. Μείωση) και τις κατασκευές (2 σελ.) Στρέφονται σε λιγότερους υπαλλήλους από ό, τι στο προηγούμενο τρίμηνο. Το αποτέλεσμα σχετίζεται με χρηματοοικονομικές και επιχειρηματικές υπηρεσίες, μεταξύ άλλων τομέων παραγωγής.

Σε τρεις από τους επτά τομείς που ερωτήθηκαν, οι εργοδότες αναζητούν περισσότερους υπαλλήλους από ό, τι ένα χρόνο πριν εξαπλωθεί η επιδημία. Μιλάμε για τις κατασκευές (οι προβλέψεις εδώ αυξάνονται κατά 6 σελ. Ετησίως), το λιανικό και το χονδρικό εμπόριο (4 σελ.) Και τη βιομηχανική παραγωγή (2 σελ.). Από την άλλη πλευρά, σε τρεις τομείς, η ζήτηση για νέους υπαλλήλους μειώθηκε από έτος σε έτος, κυρίως σε εστιατόρια και ξενοδοχεία (9 σελίδες), και σε άλλους τομείς προϊόντων (4 σελίδες) και άλλες υπηρεσίες (3 σελίδες).

Η Πολωνία κατατάσσεται έβδομη στην ευρωπαϊκή κατάταξη

Στην κατάταξη της περιοχής EMEA (Ευρώπη, Μέση Ανατολή και Αφρική), ο δείκτης της Πολωνίας κατατάσσεται στην έβδομη κατάταξη στην αγορά, όπου θα είναι ευκολότερο να βρεις δουλειά το επόμενο τρίμηνο. Εταιρείες στην Ελλάδα (+ 9%), τη Γερμανία (+ 8%) και την Τουρκία (+ 8%) αναζητούν νέες προσλήψεις. Λαμβάνοντας υπόψη τα δεδομένα των νότιων γειτόνων της Πολωνίας, εταιρείες στην Τσεχική Δημοκρατία δήλωσαν + 1% και στη Σλοβακία -1% πρόβλεψη. Οι χειρότερες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας αναμένονται στο Ηνωμένο Βασίλειο (-6%), την Ελβετία (-4%), την Αυστρία (-2%) και την Ισπανία (-1%). Αυτές είναι αγορές όπου οι εταιρείες μειώνουν τις ομάδες περισσότερο από την πρόσληψη νέων υπαλλήλων.

READ  Οι εμβολιασμένοι Ευρωπαίοι εισέρχονται στη Γαλλία χωρίς PCR, οι Βρετανοί και οι Αμερικανοί δεν το κάνουν

Η έκθεση έρευνας είναι δωρεάν και είναι διαθέσιμη στο κοινό στα Πολωνικά και Αγγλικά στη διεύθυνση www.manpowergroup.pl στην καρτέλα Αναφορές αγοράς εργασίας. Τα αποτελέσματα και από τις 43 χώρες και περιοχές που ερευνήθηκαν, καθώς και ένα διαδραστικό εργαλείο για την ανάλυσή τους διατίθενται στη διεύθυνση: http://manpowergroup.com/meos.

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

Vidcase